为全面促进工作有序有特色地开展,今年开学以来,互联网+学院狠抓党建引领,促进教学管理、学管工作“两翼齐飞”。
互联网+学院院大人多,虽然工作任务重,但党建引领特色鲜明。全院两个党支部开展政治理论学习,抓好党员理论培训,以中心学习小组、支部为单位,每月坚持集中学习,坚持交流学习体会,坚持检查学习笔记。学生党支部结合学习“职业教育提质培优行动计划”,把立德树人的根本任务内化于心,外化于行,形成“三全育人”的新网格,党员辅导员、入党积极分子坚定了工作信心,明确了工作目标,提升了工作素养。
党员树旗帜,立标杆,抓落实。
组织生活会上,讲真话,说实话,敢于批评,互相帮助。在党员里面树立了钟政良等一批先进典型,大家用钟政良同志紧跟党走、扎根武汉、深耕光职的政治品格、奉献精神,突出成绩对照自己、激励自己。对学生积极分子通过不同方式加强联系,加强教育,确定120多名积极分子认真参加了第六期培训班,大三、大二、大一都有学生参加。对品学兼优的学生,严格把关,严格考察,发展党员。对年轻的科级干部严格约束,实行带班方案,蹲点年级,去挑担子,啃“硬骨头”,综合办副主任李建宇,蹲点20级,在辅导员管理、迎新工作、晚自习安排、疫情防控、班委竞选、奖助学金评定多方面作示范,带着年轻辅导员,特别是新入职辅导员,成效显著,他连续三年主抓迎新工作,积累了不少工作经验,深得师生好评。教工支部教师党员顾大家不顾小家,李玲玲、彭瑶、张婧、孙巾杰、周密等同志,全身心投入在教育工作中,真正发挥了“双师型”作用。
学管保平稳,重日常,争创新。
学工管理亮点纷呈。针对全院专兼职辅导员队伍大,异动性较大,学生工作压力大等特点,把抓三防(防疫、防骗、防事故),建三风(党风、班风、学风),促三保(保正常教学、保学生安全、保学院稳定)作为全院学生工作基调。在上学期防疫期间,辅导员坚持网上管理不违线,服务学生不松弛。坚持每周一小结,每月一汇报,对学生情况如数家珍。涌现了60多位抗疫志愿者,全院没有发生一例感染情况。在17级学生返校离校毕业期间,辅导员做到勤联系,勤谈心,勤回访,勤服务让千余名毕业生安全有序顺利返程,快乐踏上工作的新征程。迎新工作做到了提前谋划,制定方案,创新办法,辅导员形象展示、青年应急先锋队运作,一条龙优质服务。新入职辅导员工作迅速进入角色,开展了比态度、比办法、比反应、比帮带、比巩固、比绩效的竞赛活动,五个新入职的辅导员分别获得了“迎新先进个人”、“优秀带训辅导员”奖励。
学风监督岗坚持上岗,并产生了良好成效,迟到、抽烟、带早餐等现象大幅减少,到课率明显上升,19级所有班到课率都在90%以上。坚持三年如一日,严密织网,严格教育,严于防范,以案说法,下决心杜绝校园贷,一年半未发生一例校园网贷行为,学生被骗率由原本5%降至1%。加强宿舍管理,是学院常年工作重点,采取多形式多样巡查方式,保证宿舍安全,特别是入冬以来,宿舍日查,辅导员、班委巡查,院值班老师抽查,院领导督查等各种方式,刘桂洲、杨红喜、徐寅菁等辅导员真正做到与学生打成一片,与学生交朋友,灵活采取各种手段去加强宿舍管理。
开展活动,踊跃报名。秋季以来,分别开展了九月迎新服务月,十月读书月,十一月健身月等活动,组织全体辅导员进图书馆看书学习,组织值日同志到专升本班巡查读书情况,肖仕豪、贾慧灵、袁草欣、熊世达等辅导员班上读书活动形式新颖,效果喜人。重点学生帮扶管理,作为工作难点抓突破。建档立卡,跟踪帮扶,专人专责,定时谈心,联系家长,收效明显。郝思媛,刘富显,马义龙等老师摸索了人见人,点对点,心换心的帮教方法,防止了个别学生走极端的现象。
鼓励学生,创新创业,进步较大。18级1125名学生,通过院双选会,一对一联系,自主实习等方式,基本上已落实顶岗实习。全体辅导员间开展对标对表对照先进,赶超先进的活动,在岗位上靠正气、朝气、意气、勇气、锐气、智慧专摸实底、下实功、办实事、求实效。敢于啃硬骨头,敢于打硬仗,敢于动真碰硬的精神风貌正在悄然发生变化。
教学重稳定,竞赛谋发展,电竞亮名片。
1. 疫情期间,“停课不停学,停课不停教”。
院领导心系学生,不畏难,不怕累,带领全体教师开展各式各样的线上教学活动,保证各项教学活动正常开展。教研室主任严管老师,强化督导,做到校、院、室三级督导的模式,确保疫情期间教学稳定。教研室主任熊杰老师远在千里之外,克服困难,千方百计指导大家上好网课,指导学生做好顶岗实习总结。教师李盛,在山区老家过年,因疫情被隔离,网课没条件正常开展。他觉得空有一腔激情,无处释放,勇敢加入到抗议防疫一线的队伍中,休息时间利用QQ群、微信等方式跟学生沟通,一方面给学生答疑,一方面排解学生疫情期间学生的焦虑情绪。
2. 以赛促教,以赛促学。
电子竞技运动与管理专业作为我院开设的特色专业,多次为学校在全国性的大型赛事中争得荣誉。在GZ战队的汤逸帆、明天等同学的影响下,一批又一批电子竞技专业的学生代表学校继续在各类比赛中拼搏。与企业联合,广开门路,多搞竞赛活动。参加“英雄城市电竞嘉年华”活动,全院选派100名电竞专业学生参赛、参加志愿者,受到主办方好评。
H3C全国数字技术大赛是我院学子重点打卡赛事之一,17级刘宝坤以华三杯省赛一等奖国赛三等奖的成绩在母校交了答卷,19级石从兴以华三杯湖北赛区一等奖晋级国赛,充分体现了光职学子的奋勇争先、为校争光的优良品质。18年首次亮相省赛舞台,推荐队胡创、高新友、汪胤获得三等奖,抽测队马利、马明东、龚宇辉获得三等奖,19年推荐队李煜杰、严淇誉、李思逸,抽测队王素素、余颍、龚诗雅紧随其后也分别获得了三等奖,连续两年在湖北省职院院校技能大赛的舞台上站上了领奖台。第46届世界技能大赛武汉市选拔赛中,更是多点开花,网站设计与开发张漫秋三等奖,网络安全赛项刘恒、程谷铭二等奖,田地 、梅鑫澳三等奖,商务软件解决方案王勤二等奖。
3.外引巧匠,内修名师。
针对全院课程多,辐射广的特点,教学管理常抓常新。一、配齐配强科任老师。特别是引进优选有企业工作经验、有育人工作经验、有授课经验的教师组成团队,真正做到“让学生有一碗水,教师必须有一桶水”。今年吸引4位老师充实师资队伍。二、教研室主任学科带头人以身作则,讲示范课,开展竞赛活动,指导好学生开展顶岗实习。三、特色专业建设,紧锣密鼓地进行。组织专家进行指导,专任老师创新办法,移动互联应用技术专业教研室主任李玲玲老师潜心钻研,带领团队总结经验积累素材,成效显著。四、鼓励年轻教师在重教学之余,及时充电补充自己。委派参加国培省培20余人次,激励教师参与科研项目。2020年全国计算机软件技术水平考试,我院青年教师高级工程师(副教授)通过率71%,一次性通过5名,高出全国平均水平一倍以上。
一年来在学校党委的正确领导下,全院上下齐心,真正做到了党的领导,学管共同促进,形成合力全面推进各项重点工作的有序开展。