为全面推进学生就业工作，确保学生进行高质量就业，2025年3月5日早8：30，互联网+学院召开了以“百日冲刺促就业，全力以赴赢未来”为主题的就业工作会议。参加此次会议的有互联网+学院院长刘继清、互联网+学院党总支书记金刚、院长助理梁会方、就业联系人朱正高、毕业班辅导员以及相关老师。

会议伊始，就业负责人朱正高汇报了现阶段学院毕业生的整体就业情况，详细的分析了当前的就业形势和面临的挑战。朱正高指出，在复杂多变的就业形势下，学院可以通过深化校企合作、精准就业指导、拓宽就业渠道等举措，使毕业就职率和帮扶率不断提高。

紧接着，毕业班级辅导员们汇报了各班级的就业状况，以及面临的困难和问题，其中“慢就业”“怠就业”，学生信息不真实，学生就业价值观不正确等问题较为突出。专业负责人黎慧表示，要多措并举，全员合力共同推进毕业生就业工作，促进学生早就业、好就业，加强学生职业规划，指导学生树立正确价值观，全力做好困难毕业生的帮扶工作，抓牢重点群体就业底线。

随后，金刚表示在专升本方面，辅导员要和同学们多沟通，指导学生进行专升本报考，并对特殊学生群体进行重点就业帮扶。而学生就业问题更是重中之重，金刚强调，就业老师要为学生广泛收集就业信息并做好就业宣传，引导学生转变不合理的就业观念，并打消学生就业的消极情绪。同时，要积极带动组织学生，发掘高质量的就业人才，做到“多渠道、多形式、多层次”，有效提高学生就业创新能力。

为了贯彻落实学生的就业问题，金刚代表互联网+学院向专业负责人、指导教师、辅导员签订了就业工作目标任务状。这一举措不仅明确了各位老师就业工作的责任和目标，更加确保学生就业工作落入实处。

会议最后，刘继清提出了相关要求，一是各位毕业班级辅导员要提高思想站位，扎实做好毕业生就业工作；二是强化专升本班级学习，让就业向高质量方向发展；三是精准施策，对所有毕业生，特别是困难群体加强教育和引导，并设计帮扶策略，帮助学生顺利就业；四是毕业班辅导员要进一步关心关注学生，及时了解学生就业需求，为学生提供更加贴心的服务和指导；五是加强校企合作，做到“访企拓岗”，为学生提供一个良好的就业环境。

此次就业会议的召开，为互联网+学院下一阶段的就业工作明确了方向，凝聚了力量。相信在全体师生的共同努力下，学院定能在“百日冲刺”中取得优异的成绩，为毕业生的职业发展保驾护航。